调教案例HR
调教案例HR作者因材施教转自LJDY字数1.1万案例1餐桌和她认识是通过网络。开始没有明确的目的，就是聊着，聊到后来有些深入的话题。既然聊开来了，也就不再有太多的顾忌，便更加的深入。她抱怨说得不到满足，是那种心理上的、精神上的满足。于是近一步的了解了她的日常生活以及个人状态等。她是外企的HR主管。日常工作中相当强势，下属都很尊重她甚至有些畏惧。也不免去讨好她。她38岁，老公也是有些惧内的，
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调教案例HR作者因材施教转自LJDY字数1.1万案例1餐桌和她认识是通过网络。开始没有明确的目的，就是聊着，聊到后来有些深入的话题。既然聊开来了，也就不再有太多的顾忌，便更加的深入。她抱怨说得不到满足，是那种心理上的、精神上的满足。于是近一步的了解了她的日常生活以及个人状态等。她是外企的HR主管。日常工作中相当强势，下属都很尊重她甚至有些畏惧。也不免去讨好她。她38岁，老公也是有些惧内的，